法人様の支援

人材を守ることも、これからの企業づくりのひとつです

「突然、親の介護が必要になった」

従業員からこのような相談を受けたとき、会社としてどこまで対応できるでしょうか。

高齢化が進む中、仕事と介護の両立は、従業員個人だけの問題ではなく、企業にとっても無視できない課題になっています。

特に、長年勤務してきた社員や管理職、専門的な技術を持つ人材が介護を理由に退職してしまうと、企業にとって大きな損失となる可能性があります。

アート建設では、建物の修繕や設備改修だけでなく、法人のお客様が抱えるさまざまな経営課題についても、専門分野のパートナーと連携したご支援・ご紹介を行っています。

その一つが、今回ご紹介する「仕事と介護の両立を支援する法人向けサービス」です。

「介護離職」は企業にとっても大きな課題

親の介護が必要になると、

• 介護のために仕事を休むことが増える

• 遠方の実家へ頻繁に帰らなければならない

• 仕事と介護の両立が難しくなる

• 最終的に退職を選択してしまう

といったケースが考えられます。

企業側にとっても、人材が一人退職することで、新たな採用費用や教育費用が必要になります。

特に管理職や専門職など、経験やノウハウを持った人材の場合、その影響はさらに大きくなります。

介護離職による企業側の損失として、採用コスト・教育コスト・生産性低下・売上への影響・ノウハウ流出などが挙げられています。

会社の中に「介護について相談できる場所」を

重要なのは、

「介護が必要になったら退職する」

という選択肢しかない状態をつくらないことです。

今回ご紹介している法人向け支援では、従業員が介護について気軽に相談できる環境づくりをサポートします。

例えば、

介護に関する相談窓口

従業員やそのご家族から、介護に関する相談を受け付けます。

法人向け介護セミナー

介護が必要になる前から、制度や準備について知っていただく機会をつくります。

専門家・関連サービスの紹介

必要に応じて、介護・福祉分野の専門家や関連サービスへつなぎます。

「何から始めればいいのかわからない」という段階から相談できることが特徴です。

介護が始まってからではなく、「始まる前」の準備を

介護は、ある日突然始まることがあります。

そのときになって初めて、

「どこに相談すればいいのか」

「どの制度を利用できるのか」

「仕事を続けながら介護できるのか」

を調べ始めると、本人にも会社にも大きな負担がかかります。

だからこそ、介護が必要になる前から、

相談できる場所を用意しておくこと。

それ自体が、これからの福利厚生の一つになると考えられます。

従業員の将来の介護相談から、親の物忘れ、すでに介護をしながら働いているケースまで、幅広い相談を想定した仕組みが紹介されています。

「人材を大切にする会社」という企業価値にも

福利厚生というと、

住宅手当や健康診断、各種手当などをイメージされることが多いかもしれません。

しかし、これからは、

従業員本人だけでなく、その家族の生活まで考えた福利厚生

も企業選びの一つのポイントになっていくと考えられます。

介護相談の仕組みを整えることで、

従業員が安心して働き続けられる環境づくりだけでなく、採用や定着、企業イメージの向上にもつながる可能性があります。

2025年4月から企業の介護離職防止対応も強化

2025年4月から改正育児・介護休業法が施行され、企業には介護離職防止に向けた情報提供や雇用環境整備など、これまで以上の対応が求められるようになりました。

こうした法改正を背景として、企業が介護離職防止に取り組む必要性が紹介されています。

単に制度を用意するだけではなく、

「実際に従業員が相談できる環境をどうつくるか」

まで考えていくことが重要です。

アート建設では、建物以外の法人課題もご相談いただけます

アート建設は、事務所・工場・店舗などの修繕や設備改修を通じて、これまで多くの法人様の事業環境を支えてきました。

しかし、企業が抱える課題は建物だけではありません。

人材、福利厚生、働く環境など、事業を続けていく中ではさまざまな課題が発生します。

そこで私たちは、各分野の専門家・パートナーとのつながりを活かし、

「まずアート建設に相談してみよう」

と思っていただける法人支援を目指しています。

今回ご紹介した「仕事と介護の両立支援」についても、詳細をご説明することが可能です。

従業員の介護・福利厚生についてお悩みの法人様へ

「社員から介護について相談された」

「介護離職をできるだけ防ぎたい」

「福利厚生を充実させたい」

「何から取り組めばいいかわからない」

そのような段階でも問題ありません。

まずはアート建設までお気軽にご相談ください。

貴社の状況をお伺いしたうえで、必要に応じて専門分野のパートナーと連携し、ご案内いたします。

法人様の「困った」を、まず相談できる存在へ。

法人支援について相談する